（1）重大伤亡事故为0 起/年。
（2）职业病事故为0 起/年。
（3）火灾、爆炸事故发生次数0 起/年
（4）无损失工作日的受伤事故控制在每年不超过23起。
（5）轻伤事故控制在每年不超过3起。
（6）损失工作日在105 天以上的伤害事故控制在每年不超过1起。
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（1）重大伤亡事故为0 起/年。
（2）职业病事故为0 起/年。
（3）火灾、爆炸事故发生次数0 起/年
（4）无损失工作日的受伤事故控制在每年不超过23起。
（5）轻伤事故控制在每年不超过3起。
（6）损失工作日在105 天以上的伤害事故控制在每年不超过1起。
安全是工作的前提
各部门管理者是本部门安全的直接责任者
消除安全隐患是所有员工的责任
遵守安全规范就是对自己 负责，对他人负责
所有员工都应当做出安全承诺并予以践行
| 重大设备事故为零 | 重大人身伤亡事故为零 | 职业病发病率为零 |
| 重大火灾、爆炸事故为零 | 特种作业人员持证上岗率100% | 事故隐惠整改率100% |
| 员工安全教育合格率 100% | “三违”查处率 100% | 无损失工作日的受伤事故控制在每年不超过 23 起 |
| 轻伤事故控制在每年不超过3起 | 损失工作日在 105天以上的伤害事故控制在每年不超过1起 | |
